人間関係も研修中です。

おはようございます!

ばむじーんです。

はじめて朝の投稿をします。

私、只今絶賛研修期間中です・・・・・。

採用前から、「人間関係がいろいろある職場だから、ここを乗り越えられる人なら続けられる」と言われていました。

でも、

どこでも人間関係のごたごたはいろいろありますから。

結婚する時まで勤めていた会社、子育てが少し落ち着いてから働き始めた会社など、私は今回の就職で4か所目になりますが、人間関係で辞めたわけではありません。

しかし、転職しようか考えた時、大きな原因は別の物でも、辞める辞めないの最終的な後押しは、人間関係かもしれないなと、今振り返れると思います。

家庭の事情と勤務体制が合わなくなり、やたらお休みをいただくことが増えてしまったので、辞めて、事情に合う時間帯の職場を探そう

と思った時、せっかく慣れた職場を離れる勇気はけっこういりました。

辞めたら、また1からやりなおしだから。

男女平等と言っても、やっぱり何かあれば妻が優先的に仕事を辞めたり、セーブするような流れになるのは、日本人の考え方が世の中とうまくかみ合っていないからなんでしょうね。

働きたくても働けない専業主婦が、日本にいっっぱいいて問題になっているくらいですから。

でも、最終的な後押しって、

「仕事なんて17時まで一生懸命やっているふりして乗り越えればいい」と口に出している人と、ペコペコしてまでいつまでもすごしたくないな

とか、

シフトが自由に選べるっていうから、こっちは土日の予定に空きが出れば、シフトを入れているのに、土日メインで働く人に「土日休んでばっかり」と嫌味を言われる。だから、もういいや。嫌味言われないように働くなんて無理。家庭の事情なんだから。

とか、

自分と職場の人達との関係性が決め手になる事が多い気がします。

 

正直、今の私は、入社したての超新人。

右も左もわかりません。

人間関係より、仕事を覚えることがとにかく優先。

でも、教え方が昭和式で、「とにかく体で覚えろ」という感じ。

失敗すれば容赦なく、きつい一言が飛びます。

作業の流れを止めることになるし、本来の担当作業をしながら、教えて下さるので、優しくする余裕もないと思います。

さらには、昨日、トイレから戻ってきたら誰もいなくて、どこに行くのかも何も聞かされてなくて、恥ずかしい思いをしました。

 

ここで、

・これをいじめや意地悪と捉えるか。

・忙しすぎて、新人を構ってられないくらい余裕がなかったと捉えるか。

・私がトイレに行く前に、「これからどこかに移動するのかな?」などと察知できなかったのが悪いと捉えるか。

・恥をかかせて、体で覚えさせたんだなと捉えるか。

など、判断の仕方で今後に人間関係も変わってくると思っています。

 

いずれにせよ、1人では出来ない仕事で、作業自体が団体でおこなうものなので、私1人をいじめたところで、全員帰れないし、本来残業する作業は無いため、残業手当もつきませんから。私も早く帰りたいし。

それを考えると、

「本当は意地悪したかもしれないけれど、「知らない自分が悪い」と思うことで、1つ覚えることができればいいよね」

と思う方がいいなと思い切り替えました。

とにかく、1人ぽつんとしても、それをさみしくつらいと感じる前に、まず仕事を覚えること優先。

そして、「一生懸命です」という態度を、大げさでもアピールしていくこと。

「分からないからぽつんと立っていて当然でしょ」と思っていると、後々大変なことになります。

 

ちょっとしたことで、人間関係がいくらでも変わる・・・

約40年、たくさんの人と関わってきて、やっとこう思えるようになりました。

若い頃は、「あっちの言っていることが間違っている」と思い込めば、言うことも聞きたくないくらい反抗的でしたが、成長しましたね・・・。

 

さて、そろそろ出勤。

このブログを読んでくださった誰かが、自分も頑張ろうとちょっとでも元気になって下されば幸いです。

 

いってきます!

以上 ばむじーんでした。